GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO EN ORGANIZACIONES SOCIALES / Volunteer management in social in organizations

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Issue: No. 8 (2012): TS Cuadernos de Trabajo Social, Diciembre 2012
Section: Artículos de investigación empírica

Abstract

El voluntariado se constituye hoy como una de las más importantes iniciativas de participación ciudadana. Ahora bien, su creciente complejización plantea nuevos retos a las organizaciones sociales en términos de mejoras organizativas y gestión social de calidad. Es aquí que surgen nuevos desafíos y oportunidades de desarrollo aportando en la formulación de estrategias que permitan hacer más eficientes, eficaces y de calidad las intervenciones llevadas a cabo. Volunteer work is today as one of the most important initiatives of citizen participation. However, its increasing complexity posits new challenges to social organizations regarding the need for organizational improvements as well as high-quality social management. In this context, new challenges and opportunities for development merge in terms of the formulation of strategies to make volunteer-based interventions more efficient, effective, and high quality.Keywords: Social organizations, volunteer management, social intervention, volunteer-based interventions

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María Ignacia Donoso
P. Universidad Católica de Chile
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María Ignacia Donoso, P. Universidad Católica de Chile

Donoso, M. I. (2016). GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO EN ORGANIZACIONES SOCIALES / Volunteer management in social in organizations. TS Cuadernos De Trabajo Social, (8), 43-57. Retrieved from https://tscuadernosdetrabajosocial.cl/index.php/TS/article/view/68

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